La nuova organizzazione di Airbus Defence and Space (Ds) entra in vigore oggi primo luglio 2025. La divisione ha completato tutti i processi di informazione e consultazione a livello europeo e nazionale per il suo piano di adattamento, raggiungendo accordi produttivi con i suoi partner sociali.

Questo processo è seguito ad un annuncio di ottobre 2024 volto ad adattare l’organizzazione e la forza-lavoro della divisione alla luce di un ambiente di business sempre più complesso, in particolare nel segmento dei sistemi spaziali, dove sono stati registrati oneri finanziari significativi nel 2023 e 2024.

Tra le altre cose l’azienda ha annunciato la riduzione fino a 2043 posizioni, prevalentemente funzioni di sovrintendenza gestionale, e l’introduzione di una responsabilità più forte e end-to-end nelle sue tre linee di business –Air Power, Space Systems e Connected Intelligence– al fine di rispondere meglio alle esigenze future del mercato.

Come confermato all’inizio del processo di informazione e consultazione, non ci saranno licenziamenti obbligatori. L’azienda si impegna inoltre a minimizzare l’impatto sui propri dipendenti utilizzando tutte le misure sociali disponibili.