"Il delicato e preoccupante momento di transizione attraversato dalla compagnia richiederebbe un clima di collaborazione e fiducia reciproca tra dirigenza e piloti. Il management aziendale invece, nonostante la recente sentenza del Giudice del Lavoro di Civitavecchia che ha riconosciuto il comportamento antisindacale di Alitalia a seguito della procedura ex-articolo 28 promossa da Unione Piloti, contribuisce...