Rischiano il licenziamento alcuni dipendenti del vettore aereo di bandiera britannico British Airways che hanno deriso una collega a causa del suo peso corporeo. Il fatto è avvenuto all'interno di un gruppo WhatsApp, dove i lavoratori avevano preso di mira una giovane hostess, di poco più di 20 anni, canzonandola per il fatto che pesasse 95 chili. Al momento due persone sono state allontanate dal lavoro. 

"Abbiamo un approccio di tolleranza zero nei confronti del bullismo ed indaghiamo sempre a fondo su ogni accusa che ci viene rivolta", ha dichiarato un portavoce dell'aerolinea. La compagnia ha avviato un'indagine interna sul comportamento di altri cinque membri d'equipaggio di cabina che partecipavano allo stesso gruppo WhatsApp. Se saranno ritenuti colpevoli di cattiva condotta sul posto di lavoro, potrebbero perdere il posto. 

Il caso è stato scoperto quando la giovane hostess, che non faceva parte della chat, è stata avvertita da un collega di lavoro che le ha mostrato i messaggi presenti su WhatsApp. In seguito, la vittima dei crudeli commenti, spaventata dal comportamento dei colleghi, avrebbe avuto persino paura ad uscire di casa per presentarsi al lavoro. Le compagnie usano parametri altezza/peso per l'assunzione dell'equipaggio di cabina, e ciò non toglie che la ragazza sia stata vittima di bullismo.

È un fenomeno di cui si parla molto quello del body shaming (derisione del corpo). In Italia la sentenza numero 2251/2022 della Corte di cassazione aveva stabilito che prendere in giro una persona per il suo aspetto fisico si configura quale reato di diffamazione, integrando la fattispecie di cui all’articolo 595 del codice penale: ossia una lesione della dignità personale di fronte ad altre persone in assenza del diretto interessato.