“Oggi siamo stati in presidio a Fiumicino insieme alle lavoratrici ed ai lavoratori delle società di pulizie di bordo dell’aeroporto di Fiumicino per far sentire la nostra voce: vogliamo dire tutti insieme ‘no’ alla logica del massimo ribasso ed al dumping contrattuale. Diversi vettori aerei infatti, in vista della scadenza degli appalti, hanno ricevuto offerte che comprimono le tariffe intervenendo sul costo del lavoro ed applicando ai dipendenti il contratto del catering. Non è accettabile che la riduzione delle spese venga scaricata sulle spalle dei dipendenti: parliamo di centinaia di persone e famiglie”. E’ quanto si legge in una nota delle segreterie regionali e territoriali del Trasporto aereo di Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo del Lazio. 

La nota prosegue ed aggiunge che “ogni nuova azienda che opererà a Fiumicino dovrà, a nostro parere, applicare correttamente il Ccnl Trasporto Aereo-sezione handling, rispettare la clausola sociale, il salario dei lavoratori e garantire sicurezza e diritti. Non è pensabile che persone che garantiscono quotidianamente le pulizie di bordo a beneficio dei passeggeri debbano pagare il prezzo di una situazione in cui non hanno alcuna responsabilità, così come riteniamo che le logiche del massimo ribasso non possano che intaccare, oltre che l’occupazione, anche il servizio all’utenza e il benessere collettivo”.

Durante il sit-in una delegazione delle organizzazioni sindacali è stata ricevuta da alcuni dirigenti di ITA, i quali hanno chiesto disponibilità ai sindacati ad incontrare l’azienda subentrante per analizzare le criticità e trovare punti di convergenza. La delegazione sindacale ha ribadito l’importanza del Ccnl sezione Handling, della clausola sociale e del protocollo di sito di Fiumicino delle pulizie di bordo, presupposti indispensabili per trovare una formula che sia soddisfacente per le lavoratrici ed i lavoratori coinvolti, a tutela del salario dell’occupazione e delle tutele normo-retributive previste per il comparto.