Una nuova espansione si apre per Dnata in Italia (vedi AVIONEWS): il gruppo di handling del Medio Oriente ha avviato la stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato di 300 addetti impiegati nelle proprie attività aeroportuali a Roma-Fiumicino, Milano-Linate e Milano-Malpensa. L’operazione coinvolge 150 lavoratori dello scalo romano ed altri 150 distribuiti tra i due scali milanesi, con decorrenza da questo mese.

La società, controllata al 100% dal gruppo emiratino Emirates, a sua volta riconducibile ad Investment Corporation of Dubai (Icd), il fondo sovrano di investimento del governo di Dubai, conferma così la propria strategia di rafforzamento sul mercato italiano. Nel perimetro nazionale impiega circa 5 mila dipendenti e presta servizi ad oltre 60 compagnie, con un volume annuo superiore a 150 mila voli, 46 milioni di passeggeri e quasi 18 milioni di bagagli gestiti.

Il capitolo più rilevante, sul fronte infrastrutturale, riguarda Malpensa, dove sono in corso i lavori per un nuovo impianto cargo del valore di 25 milioni di Euro. La struttura, progettata per una capacità superiore a 100 mila tonnellate di merce l’anno, dovrebbe entrare in esercizio entro la fine del 2027 e, secondo le stime, generare ulteriori 200 posti di lavoro.

La presenza del gruppo in Italia si è consolidata negli ultimi anni grazie all’ingresso nello scalo romano di Fiumicino, alla piena integrazione delle attività di assistenza a terra sotto il marchio Dnata e ad investimenti continui in infrastrutture avanzate e flotta. A Fiumicino, dove a febbraio 2025 si è aggiudicata una licenza settennale per i servizi di ground handling, l’azienda ha continuato ad ampliare il team e le operazioni: oggi impiega oltre 2500 persone, serve 25 aviolinee, ha gestito più di 8 mila voli dall’avvio delle attività e ha introdotto oltre 700 mezzi di rampa.

Su Malpensa e Linate Dnata sta proseguendo nel consolidamento della propria presenza mentre sviluppa il business cargo. Le assunzioni comunicate per Roma e Milano, evidenziano fonti aziendali, danno piena attuazione agli accordi sottoscritti con le organizzazioni sindacali: "La società investe nelle persone, nelle infrastrutture e nei sistemi che contribuiscono all’eccellenza del servizio".