Emirates rafforza il proprio programma di recruiting con nuovi appuntamenti in Italia dedicati alla ricerca di piloti e personale di cabina, a sostegno della crescita della flotta e del network globale. Le selezioni toccheranno quattro città e si rivolgono a professionisti interessati a costruire una carriera internazionale con la compagnia, con base a Dubai.

I nuovi appuntamenti confermano il valore dei talenti del Paese all’interno degli equipaggi Emirates. Con più di 220 professionisti su oltre 5000, quella italiana è la quinta nazionalità più rappresentata tra i piloti; a bordo operano inoltre oltre 900 assistenti di volo italiani, che collocano l’Italia al sesto posto tra le nazionalità del personale di cabina. Numeri che riflettono la qualità della formazione, la professionalità e la capacità di servizio riconosciute ai professionisti italiani.

Le selezioni: appuntamenti per piloti e personale di cabina 

Il calendario degli open day prevede i seguenti appuntamenti:

Le selezioni sono aperte a piloti interessati ad entrare in Emirates come First Officer, Direct Entry Captain o attraverso l’Accelerated Command Programme. Non è richiesta la registrazione preventiva e sarà sufficiente partecipare ad una sola sessione. Durante l’incontro, i candidati potranno approfondire il processo di selezione, le opportunità disponibili, i programmi di formazione e le prospettive di carriera, oltre a confrontarsi direttamente con piloti già in servizio presso la compagnia.

I nuovi assunti seguono un programma interno completo, basato su competenze ed evidenze, presso le strutture di addestramento Emirates a Dubai, che ospitano attualmente dieci simulatori. A queste si affiancherà –non appena inaugurata- una nuova struttura di 5882 metri quadrati, frutto di un investimento di 135 milioni di dollari, dotata di sei postazioni Full Flight Simulator dedicate agli A-350 ed ai B-777X.

Per il personale di cabina, Emirates ricerca candidati con una forte passione per un’ospitalità attenta, personalizzata ed impeccabile, capace di rendere memorabile l’esperienza di viaggio. Poiché la sicurezza resta una priorità assoluta, il profilo ideale dovrà inoltre dimostrare prontezza nella gestione dei servizi di bordo e delle procedure operative.

Tutti i nuovi membri d’equipaggio ricevono una formazione di alto livello presso la struttura all’avanguardia della compagnia a Dubai, seguendo un percorso intensivo di otto settimane dedicato ai più elevati standard di ospitalità, sicurezza ed erogazione del servizio.

Con un network che si estende su sei continenti, il personale ha l’opportunità di volare verso destinazioni in tutto il mondo. La compagnia ha già accolto in flotta 27 aerei A-350, con altri 47 esemplari in ordine, e si prepara a ricevere i nuovi B-777X, per i quali ha effettuato un ordine complessivo di 270 velivoli.